Lavoro nel 2035: nell’era della Human-Tech Workforce, il talento umano sarà chiave

Il white paper dell’Osservatorio HR Innovation del Politecnico di Milano e di Indeed evidenzia come, nell’era dell’IA, la valorizzazione del capitale umano sarà centrale per la competitività. Personalizzazione del recruitment, formazione continua, sfide demografiche e l’esigenza di dare un senso al lavoro caratterizzeranno il mondo del lavoro che ci aspetta.

Leggi tutto

L’integrazione dei software è un passo indispensabile

Le PMI italiane stanno prendendo sempre più coscienza della strategicità dell’integrazione dei software in uso nelle loro operatività. La trasformazione digitale delle PMI prende così concretamente forma La digitalizzazione delle piccole e medie imprese italiane sta entrando in una nuova fase. Dopo anni in cui il focus è stato principalmente sulla digitalizzazione documentale e sull’adozione…

Leggi tutto

Università telematiche: innovazione digitale, formazione continua e accesso alla laurea trainano la crescita del settore

L’86,8% dei laureati delle telematiche ritiene che gli atenei digitali rispondano meglio alle nuove esigenze tecnologiche. Per il 45,1%, senza la didattica digitale, la laurea sarebbe rimasta un obiettivo irraggiungibile. Negli ultimi 10 anni gli iscritti alle università telematiche sono cresciuti di quasi il 470%, e i laureati di oltre l’860%, arrivando a rappresentare il 18% del totale dei laureati italiani.

Leggi tutto

Machine learning e blackjack online: personalizzazione senza scorciatoie

Nel 2026, l’intelligenza artificiale è entrata stabilmente nel linguaggio delle imprese digitali. Anche l’iGaming osserva con attenzione i modelli di machine learning, soprattutto per migliorare interfacce e sicurezza, oltre all’assistenza e alla personalizzazione dell’esperienza utente. Nel caso del blackjack online, però, il tema richiede particolare cautela: parlare di “pattern di puntata personalizzati” non deve significare…

Leggi tutto

CGIA – Credito alle imprese: segnali positivi, ma solo per pochi (il 2%)

Mentre i principali istituti di credito italiani sono impegnati nelle complesse partite di acquisizione che stanno ridisegnando gli equilibri del sistema bancario nazionale ed europeo, sul fronte dell’economia reale continua a consumarsi una silenziosa penalizzazione ai danni delle micro e piccolissime imprese italiane. È vero: nell’ultimo anno1 gli impieghi vivi2 destinati all’intera platea delle attività produttive presenti nel nostro Paese sono aumentati, registrando un incremento complessivo di 9,7 miliardi di euro, un trend…

Leggi tutto

Unioncamere-Symbola: imprese coesive crescono negli ultimi cinque anni

“Coesione è competizione” di Fondazione Symbola, Intesa Sanpaolo, Unioncamere e Centro Studi delle Camere di Commercio Guglielmo Tagliacarne in collaborazione con AICCON e Ipsos Doxa, è stato presentato al Seminario di Fondazione Symbola da Ermete Realacci, presidente della Fondazione Symbola; Gian Maria Gros-Pietro, presidente Intesa Sanpaolo; Giuseppe Tripoli, segretario generale Unioncamere. Con i saluti di…

Leggi tutto