La formazione secondo il metodo "apprendere facendo" consiste nel fare in modo che la risorsa metta in pratica le nuove attività e comportamenti nella realtà esistente insieme a colleghi e manager che condividano gli stessi obiettivi.Read More
La formazione secondo il metodo "apprendere facendo" consiste nel fare in modo che la risorsa metta in pratica le nuove attività e comportamenti nella realtà esistente insieme a colleghi e manager che condividano gli stessi obiettivi.Read More
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