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5 Gennaio 2026
  • Unimpresa: Capodanno, spesa media famiglie a 127,2 euro. Consumi oltre 3,3 miliardi (+2%)
  • Investire in Italia. Ma come? Previsioni sul 2026
  • Mercato del lavoro 2026: tra talent shortage e inattività, per le aziende è tempo di passare dalla retention alla prevention
  • Le 5 leve strategiche per un’azienda cyber-resiliente nel 2026
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FLASH
  • Come evolverà la gestione dello staff e dei talenti nelle aziende nei prossimi 3–5 anni?

    6 giorni ago6 giorni ago
  • Saldi invernali 2026: Confesercenti, al via il 2 gennaio in Valle d’Aosta e il 3 nel resto d’Italia. Ma gli sconti sono già partiti: quasi 2 milioni hanno già acquistato in pre-saldo

    6 giorni ago6 giorni ago
  • CGIA: l’e-commerce sfiora i 60 miliardi, ma quasi il 90 % delle vendite avviene ancora nei negozi fisici

    7 giorni ago1 settimana ago
  • PMI italiane: perdita fino al 25% del fatturato per mancanza di dati strutturati

    7 giorni ago1 settimana ago
  • Cinque domande che ogni imprenditore dovrebbe farsi a fine anno

    2 settimane ago2 settimane ago
  • Bando Emilia-Romagna per progetti di internazionalizzazione 2026–2027

    2 settimane ago2 settimane ago
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ManpowerGroup: migliorano le previsioni di assunzione per il terzo trimestre 2021, ma aumenta il talent shortage

Redazione5 anni ago5 anni ago06 mins

In Italia i datori di lavoro prevedono una ripresa delle assunzioni (+7%). La difficoltà di reperire i profili richiesti sul mercato (talent shortage) è ai massimi da oltre un decennio (85%).

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Per i datori di lavoro italiani caute prospettive di assunzione per il primo trimestre 2021

Redazione5 anni ago5 anni ago03 mins

Ricerca di ManpowerGroup sulle prospettive di occupazione.

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Per i datori di lavoro italiani un cambio di rotta nelle previsioni di assunzione del terzo trimestre 2020

Redazione6 anni ago6 anni ago04 mins

A livello nazionale la Previsione Netta sull’Occupazione è -5%. Le intenzioni di assunzione sono in diminuzione in tutti i principali settori. Solo il Nord Est in controtendenza.

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