In Italia i datori di lavoro prevedono una ripresa delle assunzioni (+7%). La difficoltà di reperire i profili richiesti sul mercato (talent shortage) è ai massimi da oltre un decennio (85%).Read More
Ricerca di ManpowerGroup sulle prospettive di occupazione.Read More
A livello nazionale la Previsione Netta sull’Occupazione è -5%. Le intenzioni di assunzione sono in diminuzione in tutti i principali settori. Solo il Nord Est in controtendenza.Read More
L’INPS ha reso operativa la procedura online che consente alle aziende che assumono percettori di Reddito di cittadinanza di ottenere, sotto forma di sgravio contributivo, un bonus all’assunzione. Si va completando così l’impalcatura normativa del Reddito di cittadinanza. Lo sgravio consente alle imprese che assumono percettori di Reddito di cittadinanza di ottenere il bonus per un periodo […]Read More
Tra gennaio e marzo, le imprese italiane offriranno un lavoro a 227mila persone. Rispetto allo stesso periodo del 2015, i lavoratori che entreranno in azienda saranno l’8,4% in più.Read More
Il criterio di scelta più importante è la personalità. Scegliere sulla base della personalità significa privilegiare le attitudini e i comportamenti rispetto alla competenza. È meglio scegliere persone brillanti e positive che possano imparare qualsiasi lavoro che ritrovarsi persone molto esperte con un pessimo carattere che difficilmente si riuscirà a modificare.Read More
Il Jobs Act prevede una drastica riduzione delle tipologie contrattuali, che dovrebbero convergere verso la forma del contratto a tutele crescenti, che dovrebbe assicurare un maggior margine di manovra, in particolare nei primi anni, per i datori di lavoro, in caso vogliano interrompere il rapporto.Read More
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