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7 Gennaio 2026
  • La sfida del 2026 per le PMI: passare al livello successivo
  • Tassazione criptovalute 2026: aliquota al 33%, eccezione 26% per stablecoin euro MiCAR e nuove regole ISEE
  • Unimpresa: prestiti, tassi per aziende e imprese oltre 23%
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  • La sfida del 2026 per le PMI: passare al livello successivo

    11 ore ago2 giorni ago
  • Come evolverà la gestione dello staff e dei talenti nelle aziende nei prossimi 3–5 anni?

    1 settimana ago1 settimana ago
  • Saldi invernali 2026: Confesercenti, al via il 2 gennaio in Valle d’Aosta e il 3 nel resto d’Italia. Ma gli sconti sono già partiti: quasi 2 milioni hanno già acquistato in pre-saldo

    1 settimana ago1 settimana ago
  • CGIA: l’e-commerce sfiora i 60 miliardi, ma quasi il 90 % delle vendite avviene ancora nei negozi fisici

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  • PMI italiane: perdita fino al 25% del fatturato per mancanza di dati strutturati

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  • Cinque domande che ogni imprenditore dovrebbe farsi a fine anno

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Nuove professionalità, felicità e benessere lavorativo: la ripartenza incomincia da qui

Redazione5 anni ago5 anni ago15 mins

COACHING: per il 30% delle aziende la priorità è una Leadership Inclusiva e D&I, per il 25% Happiness at work e benessere psicologico dei dipendenti. PROFESSIONI: Nel primo semestre le professioni legate al digitale hanno pesato per circa il 60% delle figure professionali ricercate.

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Redazione6 anni ago6 anni ago05 mins

Il 25% dei manager richiede coaching relativi alla felicità sul luogo di lavoro. Cresce la domanda per le figure professionali legate al digitale.

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Come si gestisce una risorsa (troppo) intelligente, preparata e performante?

Giuseppe Andò6 anni ago6 anni ago03 mins

Avere un collaboratore di grande talento nel proprio team è il sogno di tutti i manager, ma richiede doti di leadership non comuni.

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