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Un executive coach per combattere l’ossessione del controllo

Una strategia di executive coaching che sviluppi una cultura di gestione più orientata agli obiettivi e non privilegi un ambiente di micro-controllo centralizzato, può accompagnare i leader nel creare un ambiente di apprendimento per far crescere il proprio personale, dispiegarsi e raggiungere il proprio potenziale per risultati eccezionali.Read More