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Impresa, famiglia e patrimonio: lo snodo del passaggio generazionale

Che si prosegua l’avventura imprenditoriale in linea di sangue (passaggio generazionale) o si preveda un disimpegno, forzato, o deliberato a favore di una nuova iniziativa (passaggio di proprietà), il patrimonio familiare di valori, qualità e capacità va codificato e salvaguardato per tempo, così come deve esserlo quello patrimoniale della famiglia attraverso gli opportuni strumenti di protezione.Read More

Donne acrobate tra lavoro e famiglia

Non è solo la mancanza di occupazione a penalizzarle. Ultime in Europa per accesso al mercato del lavoro, continuano ad avere impieghi scarsamente qualificati, sono costrette ad accettare il part time (+91,6% dal 2008), guadagnano meno dei colleghi maschi (-19,6% in media, -38,7% le manager) e alle attività familiari dedicano il triplo del tempo degli uomini.Read More