La digitalizzazione avanza a spron battuto, e la quarta rivoluzione industriale sta avendo un impatto potente su ogni singolo settore. Quali saranno dunque le skills essenziali per il lavoro del
Le risorse umane svolgono un ruolo importante nell'organizzazione di qualsiasi azienda: lavorare con le persone giuste è fondamentale ed è altrettanto importante attrarre i giovani talenti. Con così
Nati tra il 1995 e il 2012, nel pieno boom di Internet, abituati al multitasking e all’uso simultaneo di diversi dispositivi e ancora più interconnessi dei Millennials. Sono circa 2 miliardi in tutto
Riuscire a garantire una cultura del benessere sul posto di lavoro è una sfida sempre più importante per molte organizzazioni. Un ambiente di lavoro sano e stimolante è fondamentale non solo per
Un albero digitale che i responsabili delle risorse umane usano per reclutare personale e per creare oppure rafforzare i team di lavoro. Un albero di Natale che la startup Another Brick e l’incubatore
L’inserimento di nuove figure aziendali è sempre un momento di riflessione importante per una PMI italiana, si impiega tempo ad incontrare diversi candidati per analizzarne capacità, conoscenze e
Un’idea innovativa può letteralmente trasformare il mercato. Dieci anni fa nessuno conosceva Uber o WhatsApp. Oggi questi nomi sono sinonimi di nuovi modi di viaggiare e di comunicare. Queste realtà
Il futuro delle HR è nei Big Data? Come e in che modo l’analisi predittiva sta trasformando il processo di selezione e l'organizzazione delle risorse umane? Il gaming può supportare e rendere più
Un dilemma ed un'esigenza per molti di fronte alla decisione di inviare il primo curriculum della vita. Alla fine del ciclo di studi si deve incominciare a provvedere a se stessi, e la prima esigenza
La prima carta di credito, in Italia, viene lanciata nel 1958: a proporla è Diners Club Italia, che festeggia quest’anno i 60 di attività, con orgoglio e con lo stesso desiderio di fornire nel tempo