Tecnologie all’avanguardia, cultura aziendale tech oriented e formazione professionale continua rendono un’azienda attrattiva e competitiva per gli sviluppatori e specialisti IT
Secondo i dati dell’osservatorio Codemotion, oltre l’80% dei professionisti IT non è alla ricerca di nuove posizioni. Niente LinkedIn o piattaforme di hiring: i developer preferiscono community dedicate (60%) e networking personale (55%).