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26 Gennaio 2026
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  • Competenze, metodo e AI nel nuovo equilibrio del business: perché il vero gap oggi è formativo

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  • Perché trattenere i talenti è più difficile che trovarli?

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  • La nuova sfida nel 2026: la solita qualità non basta

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  • Guida HR 2026 Factorial: AI, welfare su misura e nuove leadership ridisegnano la gestione delle risorse umane

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Lavoro agile in emergenza tra smart working e telelavoro

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Un fact sheet dell’Inail analizza la modalità di esecuzione della prestazione lavorativa “da remoto” nella crisi sanitaria e mette in luce criticità e opportunità utili a definire un modello di lavoro a distanza a regime che coniughi innovazione e tutela della persona.

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