Con il decreto Sostegni, che ha ottenuto il via libera definitivo della Camera il 19 maggio 2021, l’importo dei fringe benefit (es. buoni spesa alimentari e non e i buoni carburante) viene raddoppiato anche per il 2021. La misura prevede un incremento dei fringe benefit aziendali da 258,23 euro a 516,46 euro. Il quarto Rapporto […]Read More
Tre operai su quattro temono di ritrovarsi disoccupati. Ma l’87% delle aziende è ottimista sulla ripresa. Più welfare aziendale, dicono imprese e lavoratori. Se fosse esteso a tutto il settore privato arriverebbe a un valore di 53 miliardi di euro.Read More
Nel suo ultimo libro l’avvocato Zanon, esperto in diritto del lavoro, illustra la ricetta per la ripresa, partendo dalla gratificazione dei collaboratori.Read More
Nell’era del Covid-19 è possibile rilanciare le aziende, prendendosi cura dei propri collaboratori. È il pensiero di Riccardo Zanon, avvocato e titolare dello Studio Zanon e autore del libro “Welfare terapia. Rilanciare le aziende e prendersi cura dei collaboratori nell’era Covid-19”, il primo testo pubblicato dalla casa editrice Tuttowelfare, di cui ESTE è socio. Zanon In “Welfare terapia” […]Read More
Imprenditori consapevoli di dover adottare politiche ambientali e sociali mirate per essere competitivi, ma il salto di qualità è rimandato al 2021. Intanto si riducono mense e nidi aziendali.Read More
Con risoluzione 25 settembre 2020, n. 55/E, l’Agenzia delle Entrate (AdE) ha chiarito che non concorrono alla formazione del reddito da lavoro dipendente le opere e i servizi che il datore di lavoro offra a categorie omogenee di lavoratori in forza di un regolamento aziendale istitutivo di un piano di welfare premiale; resta in ogni […]Read More
È stato presentato di recente il terzo rapporto Censis-Eudaimon, uno dei maggiori player in tema di welfare aziendale in Italia. I dati emersi sono molto interessanti e confermano ciò che l’osservatorio Nexumstp sta registrando nel mondo delle PMI. “In primis, la tecno-polarizzazione dei redditi dei lavoratori per effetto dell’intensità tecnologica e del contenuto di conoscenza […]Read More
Un operaio su due è convinto che la propria occupazione sia minacciata da robot e intelligenza artificiale. Il 70% dei lavoratori pensa che in futuro avrà meno soldi e minori tutele. Già oggi chi lavora nei settori tecnologici guadagna il doppio degli altri. Speranza welfare aziendale: per il 66% migliora la qualità della vita.Read More
Nasce l’innovativo Laboratorio di Ricerca all’Università di Milano Bicocca grazie alla collaborazione con VALORE WELFARE, società controllata di CIRFOOD.Read More
Il welfare aziendale attraversa una congiuntura che lascia presagire una sua crescente e più capillare diffusione nel tessuto imprenditoriale. Le politiche di welfare hanno ormai raggiunto un grado di maturazione tale da consentirne il consolidamento e di provare sperimentazioni, cioè nuove, e talvolta inedite, declinazioni. La recente evoluzione è stata accompagnata e promossa, oltre che […]Read More
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